遼寧洹瑞企業(yè)管理有限公司（簡稱“遼寧洹瑞”）于2025年2月18日注冊成立，是遼寧金融控股集團有限公司（遼寧省財政廳100%持股的省屬國有金融企業(yè)）全資子公司，注冊資本金15億元。

遼寧洹瑞對遼寧金融控股集團有限公司下屬實體企業(yè)（目前包括：盈江縣多源水電開發(fā)有限公司、鞍山金和礦業(yè)有限公司、鞍山隆盛達礦業(yè)有限公司，主營業(yè)務(wù)涉及水電資源開發(fā)、鐵礦開采及選礦等領(lǐng)域）行使出資人職責，承擔對各實體企業(yè)的股權(quán)管理和日常經(jīng)營管理的監(jiān)督職能，對自身及下屬實體企業(yè)經(jīng)營管理事項進行決策。下一步，遼寧洹瑞將按照遼寧金融控股集團有限公司“金融+實業(yè)”雙輪驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)推動集團實業(yè)板塊安全高效發(fā)展。

為滿足企業(yè)當前經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，有關(guān)情況公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律法規(guī)和社會公德，具有強烈的事業(yè)心和責任感，誠實守信、品行端正、廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)操守和職業(yè)信譽、無違法違紀違規(guī)行為和不良信用記錄、無重大崗位風險責任。

（三）副總經(jīng)理（兼安全總監(jiān)）應(yīng)聘人員應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；其他崗位應(yīng)聘人員應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷。

（四）具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責的身體條件，身心健康。副總經(jīng)理（兼安全總監(jiān)）及部門負責人應(yīng)聘人員年齡一般不超過45周歲；部門員工應(yīng)聘人員年齡一般不超過40周歲。

（五）符合具體應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)專業(yè)背景、從業(yè)資格及工作經(jīng)歷，具體要求可掃描下方二維碼獲取《崗位招聘一覽表》。

（六）具有良好的學(xué)習、溝通、協(xié)調(diào)、表達能力，工作嚴謹細致、積極主動，抗壓能力強。

（七）符合集團任職回避要求。

工作經(jīng)歷豐富且專業(yè)領(lǐng)域成績突出，可適當放寬學(xué)歷及年齡條件。

以下條件不接受報名：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除黨籍、公職或因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

（三）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，或涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（四）在各類公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的及因廉潔自律問題受過處理的；

（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（六）配偶已移居國（境）外的人員應(yīng)聘重要崗位的；

（七）人事檔案丟失、缺損且造成年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、獎懲等重要信息無法審核的；

（八）其他不符合應(yīng)聘條件的人員。

三、薪酬待遇

遼寧洹瑞實施與員工業(yè)績、能力相匹配的薪酬福利體系。公司將為按規(guī)定程序招錄的人員提供同行業(yè)中具有競爭優(yōu)勢的薪酬待遇和完善的福利保障，以及廣闊的業(yè)務(wù)平臺和職業(yè)發(fā)展空間。

四、招聘程序

主要包括發(fā)布招聘信息及報名、資格初審及簡歷篩選、面試、體檢、資格復(fù)審（背景調(diào)查）、公示及聘用簽約等相關(guān)程序，具體工作安排如下：

（一）報名

1.報名截止時間：2025年5月15日19:00

2.報名方式：應(yīng)聘者可掃描下方二維碼下載《應(yīng)聘報名表》，發(fā)送至報名郵箱lnhrzpbm@163.com進行報名。

3.報名材料：應(yīng)聘者須以郵件附件（附件不超過5MB）的形式將以下文件發(fā)送至報名郵箱，郵件標題為：報名部門名稱-報名崗位全稱-姓名，例：生產(chǎn)技術(shù)部/安全環(huán)保部-生產(chǎn)技術(shù)崗-張三。注：不符合命名格式的郵件可能被過濾。

所需報名資料如下：

（1）填寫完整的電子版《應(yīng)聘報名表》（內(nèi)附本人近期2寸正面彩色免冠證件照），報名表命名格式見上文要求。

（2）相關(guān)資格證書掃描件（學(xué)歷學(xué)位、職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等）；

（3）身份證正反面掃描件（1張A4紙上排版）；

（4）教育部學(xué)籍在線驗證報告掃描件；

（5）過往工作相關(guān)經(jīng)歷證明資料掃描件。

除第一項應(yīng)聘報名表外，其余附件請全部壓縮為一個文件，命名格式為：報名部門名稱-報名崗位全稱-姓名。

4.報名要求：

（1）每人限報一個崗位，不接受重復(fù)報名。

（2）報名人員需完整填寫個人簡歷資料并按要求上傳相關(guān)附件,如因報名資料不完整、不規(guī)范影響后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由應(yīng)聘者承擔。

（二）資格初審

報名成功后，工作組根據(jù)職位要求及任職資格，對應(yīng)聘者進行資格審查，通過篩選的人員進入面試環(huán)節(jié)，未進入下一環(huán)節(jié)將不予告知。

（三）面試考核

1.面試形式：線上或線下面試。

2.面試時間及地點：具體面試時間及地點將以短信形式發(fā)送至入選人員手機，請收到短信人員務(wù)必按照短信提示時間回復(fù)是否參加面試。未回復(fù)短信者，工作組會電話溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄面試機會。未進入下一環(huán)節(jié)將不予告知。

（四）資格復(fù)審及體檢

工作組根據(jù)候選人提供的報名材料核查其背景資料和證明材料的真實性、有效性，組織人員體檢。

（五）結(jié)果公示及聘用簽約

結(jié)果公示期為5個工作日。公示期滿后，如無反映意見或反映意見經(jīng)調(diào)查核實證明不屬實或不影響使用的，我公司將與擬聘人選依法簽訂《勞動合同》并約定試用期。

五、相關(guān)說明

（一）上述崗位為招聘計劃，實際錄用將視企業(yè)經(jīng)營需要確定。

（二）資格審查工作貫穿招聘及錄用過程始終，對于提供虛假報名信息或者弄虛作假的應(yīng)聘者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其考試資格或錄用資格，責任由應(yīng)聘者自負。

（三）公告中涉及工作和任職年限、年齡等計算以及有關(guān)情況的掌握均截至本公告發(fā)布日。

（四）應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，我公司承諾對應(yīng)聘者的個人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

（五）本次公開招聘不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（六）應(yīng)聘者一旦被錄用，須按通知規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

（七）本公告最終解釋權(quán)歸遼寧洹瑞企業(yè)管理有限公司所有。

招聘咨詢電話:

15840707257 孫先生（工作日9:00-11:30，13:00-17:00）