實踐中，一些地方和單位設(shè)立“小金庫”的現(xiàn)象仍屢禁不止，擾亂國家財經(jīng)管理秩序，存在腐敗隱患?！吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（以下簡稱《條例》）增寫第三十條第二款，對違反國家財經(jīng)紀(jì)律行為單列一款予以強(qiáng)調(diào)。實踐中，與“小金庫”相關(guān)的違紀(jì)行為比較復(fù)雜，筆者分三種情況予以討論。 一、如何認(rèn)定處理單純設(shè)

違規(guī)吃喝是“四風(fēng)”中典型問題之一，二十屆中央紀(jì)委三次全會部署，對違規(guī)吃喝開展專項整治。隨著近年來違規(guī)吃喝現(xiàn)象隱形變異、改頭換面，對于該類案件在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法過程中也遇到一些新的情況。結(jié)合執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作實踐，對違規(guī)吃喝案件執(zhí)紀(jì)要點(diǎn)、條款適用、定性量紀(jì)等問題進(jìn)行探討。一、違規(guī)吃喝案件審查要點(diǎn)根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律

黨紀(jì)處分黨紀(jì)處分影響期年度考核年終獎職務(wù)/職級/級別工資黨內(nèi)警告一年當(dāng)年不得確定為優(yōu)秀受處分期間不得晉升不影響嚴(yán)重警告一年半當(dāng)年不確定等次，無年終獎受處分期間不得晉升撤銷黨內(nèi)職務(wù)二年當(dāng)年不稱職，無年終獎撤銷領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)降低一個以上層次留黨察看恢復(fù)黨員權(quán)利后二年當(dāng)年不稱職，留察一年，2年無年終獎留

實踐中，一些黨員干部、公職人員酒駕醉駕背后，常常隱藏著“四風(fēng)”問題。為了嚴(yán)肅查處此類案件，既要嚴(yán)查黨員干部和公職人員酒駕醉駕，也要嚴(yán)治酒局飯局，深挖背后違規(guī)接受宴請、公款吃喝等“四風(fēng)”甚至是腐敗問題。筆者結(jié)合實踐，對怎樣查處黨員干部酒駕背后的“四風(fēng)”問題談幾點(diǎn)認(rèn)識。拓寬問題線索來源。要加強(qiáng)與執(zhí)法司法

黨紀(jì)政務(wù)處分的匹配適用類型黨紀(jì)處分（影響期）政務(wù)處分（處分期）輕處分黨內(nèi)警告（1年）警告（6個月）記過（12個月）嚴(yán)重警告（1年半）記大過（18個月）降級（24個月）重處分嚴(yán)重警告（2年）撤職（24個月）撤銷黨內(nèi)職務(wù)（2年）留黨察看(恢復(fù)黨員權(quán)利后2年)開除黨籍（5年）開除黨籍（5年）開除公職重處分和降低職務(wù)層次的匹

“四種形態(tài)”27項指標(biāo)（自2025年1月1日起施行）形態(tài)運(yùn)用適用情形處理方式第一種形態(tài)經(jīng)常開展批評和自我批評,及時進(jìn)行談話提醒?批評教育?責(zé)令檢查?誡勉,讓"紅紅臉?出出汗"成為常態(tài)存在苗頭性?傾向性問題或輕微違紀(jì)違法問題;存在一般違紀(jì)違法問題,但具有免予?不予處分等情形(1)談話提醒(2)批評教育(3)責(zé)令檢查

串通投標(biāo)，是指投標(biāo)人相互串通投標(biāo)報價，損害招標(biāo)人或者其他投標(biāo)人利益，或者投標(biāo)人與招標(biāo)人串通投標(biāo)，損害國家、集體、公民的合法利益的行為。在處理涉嫌串通投標(biāo)罪案件過程中，應(yīng)堅持主客觀相一致原則，根據(jù)具體情況，對串通投標(biāo)過程中的若干行為進(jìn)行精準(zhǔn)定性。有這樣一起案例。石某，國有A公司董事長。蔡某系石某下屬

在二級單位沒有監(jiān)察權(quán)的情形下，實施第一種形態(tài)（如提醒談話等）主要通過內(nèi)部監(jiān)督和管理機(jī)制來實現(xiàn)。以下是一些建議措施：一、明確監(jiān)督責(zé)任主體1.黨委（黨組）責(zé)任：二級單位的黨委（黨組）應(yīng)承擔(dān)起主體責(zé)任，將第一種形態(tài)的運(yùn)用納入日常監(jiān)督和管理范疇。黨委（黨組）書記應(yīng)親自抓、負(fù)總責(zé)，確保

公職人員可以買賣股票和證券投資基金（含私募證券投資基金，不含私募股權(quán)投資基金），需在填報個人事項時如實申報。公職人員買賣股票有七類禁止性行為和四類限制性對象。身份法律法規(guī)依據(jù)黨員《紀(jì)律處分條例》第一百零三條違反有關(guān)規(guī)定從事營利活動，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給